Ao longo de 2025, o INTECS consolidou seu compromisso com a qualificação contínua dos colaboradores ao realizar 9.659 horas de treinamento, no período de janeiro a novembro. Do total, 5.207 horas foram destinadas a capacitações presenciais, enquanto 4.452 horas ocorreram na modalidade online, evidenciando o equilíbrio entre formação prática e flexibilidade no acesso ao conhecimento.
Em média, cerca de 60 colaboradores por mês participaram das atividades formativas, que abrangeram conteúdos técnicos, institucionais e comportamentais, fundamentais para o fortalecimento das equipes e para a qualidade dos serviços prestados, especialmente no âmbito do Projeto Armazém Solidário.
Os treinamentos presenciais tiveram foco na integração e no alinhamento institucional, incluindo temas como Integração de Novos Colaboradores, Boas Práticas e Implantação de Instrumentais Obrigatórios, Segurança Alimentar e Nutricional, Sustentabilidade Ambiental nas Operações, Relacionamento Interpessoal e Comunicação e O Papel da Assistência Social no Projeto Armazém Solidário.
Já na plataforma online, os colaboradores tiveram acesso a conteúdos voltados ao desenvolvimento pessoal e profissional, com destaque para Diversidade e Inclusão, abordando preconceito etário, de gênero, sexualidade e orientação sexual, além de temas como Sustentabilidade no Ambiente Corporativo, Trabalho em Equipe, Planejamento Financeiro Pessoal e Guarda e Conservação de EPIs.
De forma complementar, o INTECS também investiu na formação das lideranças das unidades, por meio de trilhas exclusivas na modalidade online. Os treinamentos abordaram desafios estratégicos da gestão, como Estilos de Liderança, Gestão de Equipes, Condução de Conversas Difíceis, Processos de Advertência e Desligamento e Liderança de Diferentes Perfis Geracionais.
Os números refletem uma política institucional voltada ao fortalecimento das pessoas, à valorização do conhecimento e à melhoria contínua dos processos, reafirmando o papel do INTECS como uma organização comprometida com a excelência, a responsabilidade social e o desenvolvimento humano.