O Instituto de Tecnologia, Educação, Cultura e Saúde – INTECS, valorizando os profissionais
da organização, informa a abertura de processo seletivo interno para o cargo de Gerente de Loja para a unidade de Brasilândia.
• Caso tenha interesse em participar deste processo seletivo, é necessário preencher a ficha de inscrição disponível com o gerente da sua unidade de 25/07/2024 à 26/07/2020, até às 16:00, impreterivelmente. O gestor deverá encaminhar a ficha de inscrição junto com seu currículo atualizado para a área de Gente e Gestão através do e-mail genteegestao@intecsbr.org.
INFORMAÇÕES SOBRE O PROCESSO SELETIVO
• Somente serão promovidos os candidatos com exame médico com parecer “apto” para o
cargo em questão;
• Os candidatos serão convocados de acordo com seu perfil de competência alinhado à vaga disponível;
• Será permitida participação apenas dos profissionais que atenderem os requisitos descritos nesse edital;
REQUISITOS EXIGIDOS:
• Ensino médio completo;
• Diferencial: Formação superior cursando;
• Ter no mínimo 90 dias de vínculo com o Instituto;
• Bons conhecimentos Pacote Office, Outlook;
ESTÃO IMPEDIDOS DE PARTICIPAR DO PROCESSO SELETIVO, OS CANDIDATOS QUE:
• Estiverem em período gestacional ou em licença maternidade;
• Estiverem gozando férias na data do processo seletivo;
• Receberam medidas disciplinares e/ou possuem faltas injustificadas anteriores à 6 (seis)
meses da data de inscrição.
PERFIL DE COMPETÊNCIA REQUERIDO
• Conhecimentos: Gestão de pessoas, Rotina operacional do armazém, Área comercial.
• Habilidades: Planejamento, liderança, comunicação, mediação de conflitos, equilíbrio
emocional, empatia.
• Atitudes: Participativo, assertivo, ético, educador, mediador, exemplo para equipe.
ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO:
• Preenchimento de Ficha de Inscrição e envio dentro do prazo estabelecido;
• Análise das candidaturas (requisitos mínimos, parecer do gestor e análise de prontuário);
• Dinâmica em grupo agendada para o dia 29/07/2024 às 10h30 na sede SP do Instituto;
• Entrevista individual para análise técnica e comportamental.
AVISO: A data de transferência do colaborador aprovado no processo seletivo interno deverá acontecer no 1º (primeiro) dia útil do mês subsequente a sua aprovação, em concordância com a área requisitante e cedente.
Ressaltamos que caso o colaborador tenha férias agendadas para o período da promoção, estas poderão ser remanejadas, conforme o cronograma de sua unidade nova.